PARECER JURÍDICO
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Date
2018-11-30
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Publisher
Fundação de Ensino Octávio Bastos
Abstract
Analisando o artigo levantado na fundamentação, é possível observar que o ato indisciplinado praticado por Pedro no local de trabalho é considerado causa justa para a decisão de rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador, portanto, o Pedro foi corretamente rescindido.
Description
Keywords
Parecer jurídico