Desempenho em Recursos Humanos: Petrobras
dc.creator | SOARES, Bruno Tobias | |
dc.creator | MENATO, Carlos Alexandre | |
dc.creator | PALERMO, Eduardo dos Santos | |
dc.creator | TAVARES, Leonardo José | |
dc.creator | MENEGON, Michel Sardeli | |
dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | |
dc.date.accessioned | 2023-01-20T18:39:05Z | |
dc.date.available | 2023-01-20 | |
dc.date.available | 2023-01-20T18:39:05Z | |
dc.date.issued | 2022-11-30 | |
dc.description.abstract | Changes are today increasingly competitive, companies must always be updating and improving the quality of their services provided, customers are looking to invest their money well to satisfy their needs and desires in the best possible way, in In recent times, management has shown total importance and benefits to studies, inventions and research that provide the general market with its efficiency in solving the deficiency in the market. | pt_BR |
dc.description.resumo | As mudanças encontram-se hoje estão cada vez mais competitivas, as empresas devem estar sempre se atualizando e aperfeiçoando a qualidade dos seus serviços prestados, os clientes estão buscando investir bem o seu dinheiro para satisfazer suas necessidades e desejos de uma melhor maneira possível, nos últimos tempos a administração tem mostrado total importância e benefícios para estudos, invenções e pesquisas que proporcionam ao mercado geral sua eficiência em resolver a deficiência no mercado. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4784 | |
dc.language | Por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Treinamento: desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject | Avaliação: desempenho | pt_BR |
dc.subject | Projeto Integrado | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Desempenho em Recursos Humanos: Petrobras | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |