PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: GENCAU SÃO PAULO IND COM PRODS ALIMS
| dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | |
| dc.creator | BORSARI, Juliana Marques | |
| dc.creator | FABIANO, José Antonio | |
| dc.creator | NOGUEIRA, Tânia | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-04T16:29:14Z | |
| dc.date.available | 2023-01-04 | |
| dc.date.available | 2023-01-04T16:29:14Z | |
| dc.date.issued | 2022-09-01 | |
| dc.description.abstract | This Integrated Project has as its main theme a Job Plan and Salaries, and this is a document where the company, the managers, describe the functions, attributions and responsibilities of each position of employees, such as also specifies the salary of each. The main objective of a Position and Salary Plan is equality, and this must be developed and mainly implemented without there being any prejudice or favoritism towards employees. The company Gencau, which is the basis of the study for the integrated project, has a adequate policy of plans for positions and salaries, as he manages with courses in training and promotions of its employees. The primary objective of this integrated project will be to expose how the company studied performs the promotion of positions and salaries of its employees, as well as how to identify how selections will be made. | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente Projeto Integrado traz como tema principal sobre um Plano de Cargos e Salários, sendo que este é um documento onde a empresa, os gestores, descrevem as funções, atribuições e responsabilidades de cada cargo dos colaboradores, como também especifica o salário de cada um. O principal objetivo de um Plano de Cargos e Salários é a igualdade, sendo que este deve ser desenvolvido e principalmente implementado sem que haja nenhum preconceito ou favorecimento de colaboradores. A empresa Gencau que é a base do estudo para o projeto integrado tem uma política adequada de planos de cargos e salários, pois consegue com cursos de capacitação promoções de seus colaboradores. O objetivo primordial do presente projeto integrado será de expor como a empresa estudada realiza a promoção de cargos e salários de seus colaboradores, assim como identificar de que forma serão realizadas as seleções. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4746 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTAVIO DA SILVA BASTOS | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: GENCAU IND COM PRODS ALIMS LTDA | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS | pt_BR |
| dc.subject | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: GENCAU SÃO PAULO IND COM PRODS ALIMS | pt_BR |
| dc.title.alternative | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: GENCAU SÃO PAULO IND COM PRODS ALIMS | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |