DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: <ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A>
| dc.creator | FERREIRA, Leandro | |
| dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-19T20:04:38Z | |
| dc.date.available | 2022-07-19 | |
| dc.date.available | 2022-07-19T20:04:38Z | |
| dc.date.issued | 2021-11-01 | |
| dc.description.abstract | Training is one of the noblest attitudes an organization can have with its employees, therefore, training is a motivating tool for these constantly seek new challenges. Training can help the employee to streamline your daily activities so that they no longer become a burden for them, making it possible to improve the motivation and performance of professionals. | pt_BR |
| dc.description.resumo | Treinar é uma das atitudes mais nobres que uma organização pode ter com seus colaboradores, pois, o treinamento é uma ferramenta motivadora para que estes busquem novos desafios constantemente. O treinamento pode auxiliar o funcionário a agilizar as suas atividades cotidianas de forma que estas não se tornam mais um peso para eles, sendo possível, melhorar a motivação e performance dos profissionais. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/3439 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: <ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A> | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: <ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A> | pt_BR |
| dc.title.alternative | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: <ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A> | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |