Proposta para uma Avaliação de Desempenho
| dc.creator | Custódio, Aline Marie | |
| dc.creator | Costa, Larissa Quintino | |
| dc.creator | Marcolino, Matheus de Oliveira | |
| dc.creator | Santos, Natália Carolina dos | |
| dc.creator | Silveira, Alessandra Roberta da | |
| dc.creator | Rodrigues, Danielle | |
| dc.creator | Doval, Danilo Morais | |
| dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | |
| dc.creator | Carioca, José Márcio | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-03T16:44:46Z | |
| dc.date.available | 2019-10-03 | |
| dc.date.available | 2019-10-03T16:44:46Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-30 | |
| dc.description.abstract | The project aims to carry out a certain analysis at Magazine Luiza, one of the largest retailers in the country, known for its high performance in People Management, which has become one of the main pillars of the company's growth. | pt_BR |
| dc.description.resumo | O projeto tem como objetivo realizar determinada análise na companhia Magazine Luiza uma das maiores varejistas do País, conhecida por sua alta performance em Gestão de Pessoas, que se tornou um dos pilares principais do crescimento da companhia. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/367 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
| dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
| dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
| dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Seleção de Talentos | pt_BR |
| dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | Proposta para uma Avaliação de Desempenho | pt_BR |
| dc.title.alternative | Magazine Luiza | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |