Desempenho em Recursos Humanos
| dc.creator | Dias, Aline Fernanda Pereira | |
| dc.creator | Diogo, Ana Claudia | |
| dc.creator | Figueiredo, Vanderson Luiz | |
| dc.creator | Campos, Joice de Souza L. | |
| dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-27T16:48:58Z | |
| dc.date.available | 2021-04-27 | |
| dc.date.available | 2021-04-27T16:48:58Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-30 | |
| dc.description.abstract | In an increasingly competitive environment, managers have been looking for the improvement of tools to control their operations and strategies. In this sense, a tool used to carry out this control is the management through models of evaluation of organizational performance by performance indicators, and many studies have been carried out on this subject. | pt_BR |
| dc.description.resumo | Em um ambiente cada vez mais competitivo, os gestores vêm buscando o aprimoramento de ferramentas para controlar suas operações e suas estratégias. Neste sentido, uma ferramenta utilizada para realizar esse controle é o gerenciamento por meio de modelos de avaliação de desempenho organizacional por indicadores de desempenho, e muitos estudos vêm sendo realizados sobre esse assunto. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/1773 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação: desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | Desempenho em Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.title.alternative | Camil Alimentos S.A. | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |