Desempenho em Recursos Humanos
| dc.creator | Fiuza, Melissa Helena Bezerra | |
| dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-28T18:57:47Z | |
| dc.date.available | 2021-04-28 | |
| dc.date.available | 2021-04-28T18:57:47Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-30 | |
| dc.description.abstract | Training is one of the most noble attitudes that an organization can have with its employees, because training is a motivating tool for them to constantly seek new challenges. Training can help employees to streamline their daily activities so that they no longer become a burden for them, and it is possible to improve the motivation and performance of professionals. | pt_BR |
| dc.description.resumo | Treinar é uma das atitudes mais nobres que uma organização pode ter com seus colaboradores, pois, o treinamento é uma ferramenta motivadora para que estes busquem novos desafios constantemente. O treinamento pode auxiliar o funcionário a agilizar as suas atividades cotidianas de forma que estas não se tornam mais um peso para eles, sendo possível, melhorar a motivação e performance dos profissionais. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/1785 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação: desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | Desempenho em Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.title.alternative | Itaú Unibanco Holding S.A | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |