Avaliação de desempenho e o impacto da tecnologia

Simple item page
dc.creatorALMEIDA, Cesar
dc.creatorSALES, Graziela
dc.creatorFARIA, Jeferson
dc.creatorPAIVA, Larissa
dc.creatorTRIONI, Natália
dc.date.accessioned2022-12-05T17:39:08Z
dc.date.available2022-12-05
dc.date.available2022-12-05T17:39:08Z
dc.date.issued2019-11-30
dc.description.abstractThe purpose of this article is to approach the area of People Management and its evolution over the last decades. It also discusses performance evaluation and the influence of technology, or lack thereof, in this area.pt_BR
dc.description.resumoA proposta do presente artigo é abordar a área de Gestão de Pessoas e sua evolução ao decorrer das últimas décadas. O mesmo também discorre sobre a avaliação de desempenho e sobre a influência da tecnologia, ou a falta dela, nessa área.pt_BR
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/4425
dc.languagePorpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto Integradopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectProjeto Integradopt_BR
dc.subjectTecnologiapt_BR
dc.subjectGestão: pessoaspt_BR
dc.subjectDesempenhopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleAvaliação de desempenho e o impacto da tecnologiapt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
PI.M8ADM.G5.pdf
Size:
692.82 KB
Format:
PDF
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
98 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Administração 2019.2