Avaliação de desempenho e o impacto da tecnologia
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Date
2019-11-30
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Fundação de Ensino Octávio Bastos
Abstract
The purpose of this article is to approach the area of People Management and its evolution over the last decades. It also discusses performance evaluation and the influence of technology, or lack thereof, in this area.
Description
Keywords
Administração, Projeto Integrado, Tecnologia, Gestão: pessoas, Desempenho