Gestão de Pessoas: Gente & Gestão UNIFEOB

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dc.creatorSILVA, Adalberto Ferreira da
dc.creatorRAMOS, Leonardo Morais
dc.creatorCARVALHO, Pedro Antônio de
dc.creatorPAN, Rafaela
dc.creatorQUESADA, Gabriel
dc.creatorCARIOCA, José Márcio
dc.creatorSILVA, Marcelo Alexandre Correia da
dc.creatorAREU, Almir
dc.creatorDOVAL, Danilo Morais
dc.creatorMATOS, Ana Carolina Maldonado
dc.date.accessioned2022-03-29T18:46:06Z
dc.date.available2022-03-29
dc.date.available2022-03-29T18:46:06Z
dc.date.issued2021-11-30
dc.description.abstractThe objective is for young people who are part of the institution to be able to be prepared for the job market, whether they are effective in the institution itself or move on to other companies. At the end of the internship period, the student should leave with a better understanding of the job market and the skills that a good professional today needs, regardless of their field of activity.pt_BR
dc.description.resumoO objetivo é que os jovens que estão inseridos na instituição consigam ser preparados para o mercado de trabalho, sejam eles efetivos na própria instituição ou sigam para outras empresas. Ao término do período de estágio, o aluno deve sair com um entendimento melhor do mercado de trabalho e das habilidades que um bom profissional, na atualidade, precisa, independente do seu ramo de atuação.pt_BR
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/2738
dc.languagePorpt_BR
dc.publisherCentro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto de Extensãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectAvaliação: desempenhopt_BR
dc.subjectTalentos: seleção - retençãopt_BR
dc.subjectLiderança: coachingpt_BR
dc.subjectDepartamento pessoalpt_BR
dc.subjectGestão de pessoas: projetospt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleGestão de Pessoas: Gente & Gestão UNIFEOBpt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR

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