Desempenho em Recursos Humanos

dc.creatorSerrano, Jeniffer Cristina
dc.creatorFonseca, Thainara da Costa
dc.creatorMoreira, Fernanda
dc.date.accessioned2021-08-23T19:00:36Z
dc.date.available2021-08-23
dc.date.available2021-08-23T19:00:36Z
dc.date.issued2019-11-30
dc.description.abstractThe main objective of this work is to report on the evaluation and performance of the Grings company and its training methods. In the work environment, evaluation is necessary to give direction to growth and development for constant improvement in the company. The performance evaluation process aims at the continuous development of professionals and their organization. Due to changes in work and organizations, the demand for performance evaluations using training methods grows, with the objective of enabling better results for the company.pt_BR
dc.description.resumoO objetivo principal deste trabalho é relatar sobre a avaliação e desempenho da empresa Grings e seus métodos de treinamento. No ambiente de trabalho a avaliação é necessária para dar rumo ao crescimento e desenvolvimento para uma melhoria constante na empresa. O processo de avaliação de desempenho almeja o desenvolvimento contínuo dos profissionais e de sua organização. Em função das mudanças no trabalho e nas organizações, cresce a demanda por avaliações de desempenho utilizando os métodos de treinamento com o objetivo de possibilitar melhores resultados para a empresa.pt_BR
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/2209
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto Integradopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectRecursos Humanospt_BR
dc.subjectAvaliação: desempenhopt_BR
dc.subjectTreinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleDesempenho em Recursos Humanospt_BR
dc.title.alternativeGrings: alimentos saudáveispt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR

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