Desempenho em Recursos Humanos: Nestlé S.A
| dc.creator | TEOFILO, Franciane N. P. Luiz | |
| dc.creator | SILVA, Letícia Stivanin Spinosa | |
| dc.creator | ARAUJO, Maria Victória Vallim | |
| dc.creator | RAMOS, Verônica Cristina | |
| dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-23T16:41:36Z | |
| dc.date.available | 2023-01-23 | |
| dc.date.available | 2023-01-23T16:41:36Z | |
| dc.date.issued | 2022-11-30 | |
| dc.description.abstract | Performance evaluation has become common in any organization, as it is like a human performance evaluation. Consumers are increasingly demanding, and because of this, companies need to raise their level of training to keep customers. | pt_BR |
| dc.description.resumo | A avaliação de desempenho tem se tornado comum em qualquer organização, pois é como se fosse uma avaliação de desempenho humano. Os consumidores estão cada vez mais exigentes, e devido a isso as empresas precisam elevar seu nível de capacitação para manter os clientes. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4789 | |
| dc.language | Por | pt_BR |
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | Treinamento: desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação: desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Projeto Integrado | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.title | Desempenho em Recursos Humanos: Nestlé S.A | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |