AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E O IMPACTO DA TECNOLOGIA

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dc.creatorALMEIDA, Cesar
dc.creatorSALES, Graziela
dc.creatorFARIA, Jeferson
dc.creatorPAIVA, Larissa
dc.creatorTRIONI, Natalia
dc.date.accessioned2022-10-24T17:46:45Z
dc.date.available2022-11-24
dc.date.available2022-10-24T17:46:45Z
dc.date.issued2019-11-01
dc.description.abstractThe purpose of this article is to approach the area of ​​People Management and its evolution over the last decades. The same also discusses performance evaluation and the influence of technology, or lack thereof, in this area.pt_BR
dc.description.resumoA proposta do presente artigo é abordar a área de Gestão de Pessoas e sua evolução ao decorrer das últimas décadas. O mesmo também discorre sobre a avaliação de desempenho e sobre a influência da tecnologia, ou a falta dela, nessa áreapt_BR
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/4186
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFUNDAÇÃO DE ENSINO OCTAVIO DA SILVA BASTOSpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E O IMPACTO DA TECNOLOGIApt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGESTÃO DE PESSOASpt_BR
dc.subjectAVALIAÇÃO DE DESEMPENHOpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E O IMPACTO DA TECNOLOGIApt_BR
dc.title.alternativeAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E O IMPACTO DA TECNOLOGIApt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR

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