Plano de Cargos e Salários
| dc.creator | Fornazieiro, Grazieli da Silva | |
| dc.creator | Souza, Jaqueline Filgueiras de | |
| dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | |
| dc.creator | Borsari, Juliana Marques | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-30T20:00:16Z | |
| dc.date.available | 2021-04-30 | |
| dc.date.available | 2021-04-30T20:00:16Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-30 | |
| dc.description.abstract | In this integrated project, we will analyze the structure of the job and salary plan of one of the largest companies today, as well as its recruitment and selection process, Ambev. One of the main factors that led the group to choose this company was the internal culture and relationship with its employees that it presents, with more than 35 thousand professionals spread throughout the national territory. | pt_BR | 
| dc.description.resumo | Neste projeto integrado vamos analisar a estrutura do plano de cargos e salários de uma das maiores empresas da atualidade, assim como seu processo de recrutamento e seleção, a Ambev. Um dos principais fatores que levou ao grupo escolher esta empresa foi pela cultura interna e relacionamento com seus colaboradores que a mesma apresenta, com mais de 35 mil profissionais espalhados por todo o território nacional. | pt_BR | 
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/1806 | |
| dc.language | por | pt_BR | 
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR | 
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR | 
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR | 
| dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR | 
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR | 
| dc.subject | Administração | pt_BR | 
| dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR | 
| dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR | 
| dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR | 
| dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR | 
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR | 
| dc.title | Plano de Cargos e Salários | pt_BR | 
| dc.title.alternative | Ambev S/A | pt_BR | 
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |