A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO
| dc.creator | BEZERRA, Camila Cristina | |
| dc.creator | RODRIGUES, Letícia Enai | |
| dc.creator | STROBEL, Karina | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-12T15:01:58Z | |
| dc.date.available | 2022-10-05 | |
| dc.date.available | 2022-12-12T15:01:58Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-12 | |
| dc.description.abstract | This article aims to highlight the importance of capital appreciation human for organizational success. Recognizing, valuing and investing in the employee is extremely important for the company that aims for more positive results. The investment in human capital has the ability to generate increasing returns and an environment organizational positive, as the company becomes a place where employees feel happy to work. Throughout this article, the company EUROFARMA, a recognized as one of the best companies to work for across the Latin America. It will be exposed how the company EUROFARMA values its human capital, and the importance of this action in favor of the personal growth of each employee and the organization as a whole. | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente artigo tem por objetivo ressaltar a importância da valorização do capital humano para o sucesso organizacional. Reconhecer, valorizar e investir no colaborador é de suma importância para a empresa que almeja mais resultados positivos. O investimento no capital humano tem a capacidade de gerar rendimentos crescentes e um ambiente organizacional positivo, pois a empresa se torna um lugar onde os colaboradores se sentem felizes de trabalhar. No decorrer deste artigo, será usado como referência a empresa EUROFARMA, uma farmacêutica reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar em toda a América Latina. Será exposto como a empresa EUROFARMA valoriza o seu capital humano, e a importância desta ação em prol do crescimento pessoal de cada colaborador e da organização como um todo. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4500 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Valorização | pt_BR |
| dc.subject | Capital Humano | pt_BR |
| dc.subject | Sucesso Organizacional | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS | pt_BR |
| dc.title | A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |