Projeto Extensão : Sustentabilidade WI7H
| dc.creator | ADÃO, Nicole Jonas | |
| dc.creator | MORAES, Pedro Felipe de Aro | |
| dc.creator | BUENO, Ana Julia Biaco | |
| dc.creator | OLIVEIRA, Beatriz Lima de Oliveira | |
| dc.creator | FLORIANO, Gabriel Scoqui | |
| dc.creator | ALMEIDA FILHO, Celso Antunes de | |
| dc.creator | CARIOCA, José Marcio | |
| dc.creator | MARCONDES, Renata E. de Alencar | |
| dc.creator | STROBEL, Karina | |
| dc.creator | IBANHEZ, Ricardo | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-28T17:09:48Z | |
| dc.date.available | 2022-05-01 | |
| dc.date.available | 2022-09-28T17:09:48Z | |
| dc.date.issued | 2022-09-28 | |
| dc.description.abstract | The present work is about consultancy, which aims to development of students in the business sector. The theme chosen to be addressed within the Wi7h, is the expansion of the company's structure, with the aim of promote the hiring of professionals with disabilities. The purpose of expansion can be applied to its subsidiary, which will be founded in the first half of 2022, already organized with adequate structures to provide assistance to people with greater difficulty in getting around and offering them better opportunities to inclusion, since many organizations are not coherent for such types of deficiency. In the first analysis, before the company, the project would be destined to hiring in the face-to-face area, but we do not rule out the possibility of a contract perform their role in the home office. | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente trabalho é sobre consultoria, que tem como objetivo o desenvolvimento dos discentes no ramo empresarial. O tema escolhido para ser abordado dentro da Wi7h, é a ampliação da estrutura da empresa, com o intuito de promover a contratação de profissionais com deficiência. O propósito da expansão poderá ser aplicado na sua filial, a qual será fundada no primeiro semestre de 2022, já organizada com estruturas adequadas para fornecer auxílio às pessoas com maior dificuldade em se locomover e oferecer a elas melhores oportunidades de inclusão, uma vez que muitas organizações não são coerentes para tais tipos de deficiência. Em primeira análise, perante a empresa, o projeto seria destinado a contratação na área presencial, mas não descartamos a possibilidade do contrato exercer a sua função no home office. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/3768 | |
| dc.language | Por | pt_BR |
| dc.publisher | Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Projeto de Extensão Sustentabilidade WI7H | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Lei No 8.213/1991 | pt_BR |
| dc.subject | Decreto No 3.298/1999 | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | Projeto Extensão : Sustentabilidade WI7H | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |