Casa de Carnes Dois Irmãos
| dc.creator | COELHO, Felipe Santos | |
| dc.creator | MORAIS, Gabriele Caroline de | |
| dc.creator | SILVA, Guilherme Henrique da | |
| dc.creator | DOVAL, Danilo Morais | |
| dc.creator | RODRIGUES, Danielle | |
| dc.creator | CARIOCA, José Márcio | |
| dc.creator | ABREU, Almir | |
| dc.creator | CASTILLO, Karina Strobel | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-17T14:06:41Z | |
| dc.date.available | 2020-11-01 | |
| dc.date.available | 2022-10-17T14:06:41Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-17 | |
| dc.description.abstract | To carry out this integrated project, the company chosen for the development one of the activities is the Dois Irmãos Meat House, the referring company proposes to supply all objects for study, with more than 19 years of experience in their activities, providing its customers with products with excellent quality in the retail sector. Through of the same we will designate in depth all the tools studied in this module. As the first topic Performance Evaluation, which is the subject that analyzes the performance of both a single employee and the entire team in a way that In general, it has as its objective the management of people involved in the organization, their study will result in the development of goals and competencies, more complex assessments and significant, identification of problems among other strategic points of the company. Secondly, we will highlight the Positions, Salaries and Career Plan discipline, where concentrates the personal direction and the management mechanism regarding positions, salaries and promotions. | pt_BR |
| dc.description.resumo | Para a realização desse projeto integrado a empresa escolhida para o desenvolvimento das atividades é a casa de carnes dois irmãos, a empresa referente se propõe a fornecer todos objetos para estudo, com mais de 19 anos de experiências em suas atividades, fornecendo para seus clientes produtos com ótima qualidade no ramo varejista. Através da mesma vamos designar profundamente todas ferramentas estudadas neste módulo. Como primeiro tópico Avaliação de Desempenho que é a matéria que analisa a performance tanto de um único colaborador, quanto de toda equipe de uma maneira em geral, ela tem por objetivo a gestão de pessoas envolvidas na organização, seu estudo resultará no desenvolvimento de metas e competências, avaliações mais complexas e significativas, identificação de problemas entre outros pontos estratégicos da empresa. Por segundo vamos destacar a disciplina Cargos, Salários e Plano de Carreira onde se concentra o direcionamento pessoal e o mecanismo gerencial quanto a cargos, salários e promoções. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4089 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Casa de Carnes Dois Irmãos | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Seleção e Retenção de Talentos | pt_BR |
| dc.subject | Questionários de todos segmentos | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | Casa de Carnes Dois Irmãos | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |