Natura S.A.
| dc.creator | Santana, Jennifer | |
| dc.creator | Giovanelli, Jessica Aparecida | |
| dc.creator | Santana, Monike Silva | |
| dc.creator | Santana, Silmara Silva | |
| dc.creator | Silveira, Alessandra Roberta da | |
| dc.creator | Doval, Danilo Morais | |
| dc.creator | Carioca, José Márcio | |
| dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | |
| dc.creator | Rodrigues, Danielle | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-17T17:06:58Z | |
| dc.date.available | 2019-10-17 | |
| dc.date.available | 2019-10-17T17:06:58Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-30 | |
| dc.description.abstract | In this paper we will talk about the importance of the Human Resource area, and its functions, the interdisciplinary project will start with the performance evaluation, being passed by these professionals to evaluate how employees are performing their functions within the company. | pt_BR | 
| dc.description.resumo | Neste trabalho falaremos sobre a importância da área Recursos Humanos, e suas funções, o projeto interdisciplinar começará pela avaliação de desempenho, sendo passado por esses profissionais para avaliar como os colaboradores estão exercendo suas funções dentro da empresa. | pt_BR | 
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/485 | |
| dc.language | por | pt_BR | 
| dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR | 
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR | 
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR | 
| dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR | 
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR | 
| dc.subject | Administração | pt_BR | 
| dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR | 
| dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR | 
| dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR | 
| dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR | 
| dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR | 
| dc.subject | Seleção de Talentos | pt_BR | 
| dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR | 
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR | 
| dc.title | Natura S.A. | pt_BR | 
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |