A Percepção do Gestor de Pessoas em Uma Empresa do Ramo de Saúde
| dc.creator | OLIVEIRA, Suelen Cristina Faria de | |
| dc.creator | JUNQUEIRA, Giuliano Gonçalves | |
| dc.creator | CARCALHO, Luiza Helena | |
| dc.creator | RAMOS, Isabela Teixeira | |
| dc.creator | ALMEIDA, Celso Antunes de | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-14T15:01:15Z | |
| dc.date.available | 2022-11-01 | |
| dc.date.available | 2022-12-14T15:01:15Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-14 | |
| dc.description.abstract | The relevance of the leader is indisputable, while his performance impacts, directly, the lives of individuals, whether they are members of a family or even of a company. The actions of today's leaders emerge as a tool that aims to overcome obstacles, that is, adversities in business environments. Therefore, following this understanding, the work aims to point out the perception People Manager at Associação Mais Saúde Santa Casa de São João da Boa Vista, regarding their leadership role. The methodology is a case study, with a qualitative and quantitative, based on the company Associação Mais Saúde Santa Casa, of São João da Boa Vista, and presenting information based on a Review of literature published in recent years. Coming to the main final considerations that the leadership is a skill that can be developed, and can achieve characteristics according to your performance with your team. | pt_BR |
| dc.description.resumo | A relevância do líder mostra-se indiscutível, ao passo que a sua atuação impacta, diretamente, a vida dos indivíduos, sejam estes integrantes de uma família ou, até mesmo, de uma empresa. A atuação dos líderes de hoje surge como uma ferramenta que visa sobrepujar os obstáculos, ou seja, as adversidades nos ambientes empresariais. Para tanto, seguindo esse entendimento, o trabalho tem como objetivo do estudo apontar a percepção do Gestor de pessoas na Associação Mais Saúde Santa Casa de São João da Boa Vista, referente à sua atuação de liderança. A metodologia se trata de um estudo de caso, de cunho qualitativo e quantitativo, tendo como base a empresa Associação Mais Saúde Santa Casa, de São João da Boa Vista, e apresentando informações baseadas em uma Revisão de literatura, publicada nos últimos anos. Chegando às principais considerações finais que a liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, e pode atingir características conforme a sua atuação com a sua equipe. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4619 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | A Percepção do Gestor de Pessoas em Uma Empresa do Ramo de Saúde | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Empresa | pt_BR |
| dc.subject | Gestor de pessoas | pt_BR |
| dc.subject | Equipe | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | A Percepção do Gestor de Pessoas em Uma Empresa do Ramo de Saúde | pt_BR |
| dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |