Gestão de Recursos Humanos 4º Trimestre 2019

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Projetos Integrados Online realizados pelos estudantes em cada módulo.

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    Desempenho em Recursos Humanos
    (Fundação de Ensino Octávio Bastos, 2019-11-30) Nogueira, João Celso Pella; Santos, Joyce Inácio Ribeiro dos; Banim, Márcio Rodrigo; Damalio, Vania Estela Biazotto; Batista, Wesley Santos; Bueno, Leonor Cristina
    In this work we will address the concept of Performance in Human Resources, with an emphasis on Training and Development and Performance Evaluation. Where the main objective is to carry out a diagnosis on the need for training and development, and the performance evaluation techniques and models used in the Biofisic company.
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    Desempenho em Recursos Humanos
    (Fundação de Ensino Octávio Bastos, 2019-11-30) Silva, Giovana Chiodeto Teixeira da; Abreu, Priscila Daniel; Bueno, Leonor Cristina
    The objective of this project is to demonstrate the importance of the performance of the Human Resources area with regard to the performance evaluation of employees, which is the tool that monitors the development of each one, and identifies weak points and areas in need of improvement. Through this tool, we were able to identify the need to correctly apply the necessary training, aiming at professional development and growth.
Direito autoral ou direito de autor é um conjunto de prerrogativas conferidas por lei à pessoa física ou jurídica criadora da obra intelectual, para que ela possa usufruir de quaisquer benefícios morais e patrimoniais resultantes da exploração de suas criações. É derivado dos direitos individuais e situa-se como um elemento híbrido, especial e autônomo dentro do direito civil.